› Een nieuw werkdocument van economen aan het CESifo-instituut in München concludeert dat er in 2026 geen enkel bewijs is van wijdverbreide verdringing of verminderde instroom van recent afgestudeerden op de Amerikaanse arbeidsmarkt door AI.
› De bevinding staat lijnrecht tegenover een eerder Stanford-onderzoek dat juist een achterblijvende werkgelegenheidsgroei signaleerde in zogenoemde AI-gevoelige beroepen.Onderzoekers Robert Fairlie en Jane Wu analyseerden microdata uit de Current Population Survey van het Amerikaanse Census Bureau.
› Ze richtten zich op bachelorgediplomeerden van 22 tot 25 jaar die geen vervolgopleiding volgen, omdat veranderingen in arbeidsvraag zich volgens hen het eerst manifesteren in verminderde instroom - niet in ontslagen van ervaren werknemers.
› De zomerwerkloosheid in deze groep lag in 2026 op 7,3 procent, ruim binnen de bandbreedte van 6,3 procent in 2022 tot 7,8 procent in 2024.De onderzoekers erkennen wel dat er redenen zijn om 2026 als risicovol te beschouwen: Census-data tonen een sterke toename van bedrijven die taken massaal aan AI overdragen, en zowel BlackRock-topman Larry Fink als durfkapitalist Marc Andreessen uitten eerder dit jaar zorgen over de baankansen van dit jaar afgestudeerden.