Tech-CEO’s en schandalen: Intel, OpenAI, Uber, WeWork, Theranos, FTX, Nvidia

👁 111 keer gelezen

Jensen Huang vertrok op 12 november 2026 bij Nvidia, vijftien dagen na een artikel in The New York Times. Zijn zaak heeft voorgangers, en die loont het om te kennen. Ze laten zien wat er op zulke momenten echt de doorslag geeft: niet de omvang van het schandaal, maar wie in het bedrijf de macht heeft, of er een opvolger klaarstaat en hoeveel geld het bedrijf van anderen nodig heeft. Op deze pagina verzamel ik de belangrijkste schandalen rond topbestuurders in de techsector. Elk artikel beantwoordt dezelfde vragen: wat is er gebeurd, wat deed de raad van bestuur, hoe reageerden de koers of de waardering, en wat leert dat ons over Nvidia? Alle cijfers hebben een bron, en beschuldigingen houd ik gescheiden van veroordelingen.

Tech-CEO’s na een schandaal: zes zaken in één tabel

Deze zaken wegen niet even zwaar en mogen niet door elkaar gehaald worden. Holmes en Bankman-Fried zijn veroordeeld voor fraude. Krzanich, Kalanick en Neumann zijn niet veroordeeld: hun zaken werden beslist door raden van bestuur, investeerders en de markt. In de zaak-Altman concludeerde het onderzoek in opdracht van de nieuwe raad dat zijn gedrag geen ontslag rechtvaardigde. Tegen Jensen Huang is geen enkele aanklacht geformuleerd.

Alle artikelen in de serie

• Jensen Huang weg bij Nvidia: de 15 dagen na het NYT-artikel
• Brian Krzanich vertrekt bij Intel (2018): wat er gebeurde en wat daarna kwam
• Sam Altman ontslagen bij OpenAI: de vijf dagen van november 2023
• Travis Kalanick weg bij Uber in 2017: hoe vijf investeerders de oprichter wegstuurden
• Adam Neumann en WeWork: de mislukte beursgang van 2019
• Theranos: waarom de raad van bestuur Elizabeth Holmes niet kon stoppen
• Sam Bankman-Fried en de val van FTX: wat er in 9 dagen gebeurde
• Jensen Huang / Nvidia

Drie patronen die in elke zaak terugkomen

Wie de stemmen controleert, bepaalt het tempo. Waar de oprichter de stemmen in handen had, zoals Holmes bij Theranos of Neumann bij WeWork met 20 stemmen per aandeel, kon de raad alleen vragen, en gaven mensen van buiten de doorslag. Waar de aandelen gelijk waren, zoals bij Intel en Nvidia, kon de raad zelf optreden.

Eerst een interim-CEO, daarna pas zoeken. Intel noemde op de dag van Krzanichs vertrek financieel directeur Bob Swan als opvolger en de markt reageerde rustig. Uber had na het vertrek van Kalanick geen CEO, geen operationeel directeur en geen financieel directeur, en zocht ruim twee maanden naar een opvolger. OpenAI had binnen vijf dagen drie CEO’s. Nvidia noemde in hetzelfde document waarin het Huangs vertrek bekendmaakte financieel directeur Colette Kress.

Een bedrijf dat geen geld van de markt nodig heeft, overleeft een schandaal. WeWork en FTX gingen ten onder omdat het schandaal uitbrak op een moment dat ze geld nodig hadden: een beursgang of het vertrouwen van klanten. Intel en Nvidia boekten recordomzetten, dus hun koers verloor een percentage en ging niet naar nul.

Nvidia in 2026: de nieuwste zaak

Van 28 oktober tot 12 november 2026 daalde de koers van Nvidia met meer dan 23 procent, de halfgeleiderindex SOX met 10 procent. Tot de memo waarin Huang ontrouw toegaf, daalde Nvidia minder snel dan de sector; daarna liep het verschil op tot ruim tien procentpunten. De kroniek dag voor dag beschrijf ik in het rapport Vijftien dagen die Nvidia veranderden, en alle teksten over het bedrijf staan op de pagina Nvidia: koers, chips en de zaak-Huang.

Veelgestelde vragen

Welke CEO’s van techbedrijven moesten vertrekken door schandalen?

De bekendste gevallen zijn Brian Krzanich van Intel (2018, relatie met een medewerkster), Travis Kalanick van Uber (2017, druk van investeerders na een reeks schandalen), Adam Neumann van WeWork (2019, mislukte beursgang), Elizabeth Holmes van Theranos (fraude, veroordeeld in 2022), Sam Bankman-Fried van FTX (faillissement in 2022, veroordeeld in 2024) en Jensen Huang van Nvidia (2026). Sam Altman werd in 2023 ontslagen bij OpenAI, maar was na vijf dagen terug.

Kan een raad van bestuur de oprichter van een bedrijf ontslaan?

Dat hangt af van de stemverhoudingen. Heeft de oprichter aandelen met meerdere stemmen, zoals Neumann bij WeWork of Holmes bij Theranos, dan kan de raad hem of haar in de praktijk niet zonder instemming ontslaan. Zijn de aandelen gelijk, zoals bij Intel of Nvidia, dan volstaat de meerderheid in de raad die de statuten voorschrijven.

Hoe reageert de beurs op het vertrek van een CEO?

Dat verschilt en hangt vooral af van de vraag of het bedrijf meteen een opvolger noemt en of de onderneming gezond is. Intel verloor op de dag van Krzanichs vertrek 2,4 procent, HP in de eerste handelsdag na het vertrek van Mark Hurd in 2010 8 procent, en Nvidia op 12 november 2026 bij de opening 13,1 procent.

Kinetyra